显示标签为“JobHunting”的博文。显示所有博文
显示标签为“JobHunting”的博文。显示所有博文

2008年12月14日星期日

多读了三五年

历史总是有惊人的相似,曾经看来遥远的东西,被用来作为忆苦思甜的故事,就这样稍稍变换一下形式又发生在自己的身上了.讽刺似乎总是人生的主题----看来,我果然是喜欢口味重的东西

  
   某市人才市场的车棚里,横七竖八停泊着各学校里出来的自行车。后座上压着厚厚的一摞简历,把后座压得很低。白色的废纸和方便面盒子被风吹起,一漾一漾地,填没了这辆车和那辆车之间的空隙。
  车棚上去是仅容两三个人并排走的过道,人才市场就在过道的那一边。朝晨的太阳光从透明的玻璃天棚斜射下来,光柱子落在门口外面张望着的几张白净脸上。
  
  那些拿着简历的大清早骑车过来,到了人才市场,气也不透一口,便来到各招聘处占卜他们的命运。
  
  “硕士1200,博士1500。”人事处的小姐有气没力地回答他们。
  “什么!”来应聘的朋友几乎不相信自己的耳朵。美满的希望突然一沉,一会儿大家都呆了。
  “六月里,你们不是开3000么?”
  “3500也开过,不要说3000。”
  “哪里有跌得这样厉害的!”
  “现在是什么时候,你们不知道么?各处的求职者象潮水一般涌来,过几天还要跌呢!”

  
  刚才出力骑车犹如赛龙船似的一股劲儿,现在在每个人的身体里松懈下来了。今年天照应,考试顺利,导师也不来作梗,连着多读了这么三五年,谁都以为该透一透气了。哪里知道临到最后的占卜,却得到比本科毕业直接就业更坏的兆头!
  
  “还是不工作的好,我们回去呆在家里吧!”从简单的心里喷出了这样愤激的话。
  “嗤,”小姐冷笑着,“你们不来,人家就关门了么?各个大学多的是硕士、博士,博士后还没有走完,外洋海归博士又有几批要来了。”
  
  博士、博士后、海归洋博士,那是遥远的事情,仿佛可以不管。而不发出那已经运到人才市场的求职简历,却只能作为一句愤激的话说说罢了。怎么能够不求职呢?房东方面的租是要缴的,为了买书,交学费,吃饱肚皮,欠银行的债是要还的。
  “我们还是去上海吧。”在上海,或许有比较好的命运等候着他们,有人这么想。
  但是,小姐又来了一个“嗤”。她转着手里的笔头说道:“不要说到上海,就是在深圳也一样,我们同行公议,今年的价钱是硕士1200,博士1500。”
  “到上海去没有好处。”同伴间也提出了驳议,“这里到上海要转几次车,知道坐车要花我们多少钱!就说你愿意花,哪里来的现钱?”
  “小姐,能不能抬高一点?”差不多是哀求的声气。
  “抬高一点,说说倒是很容易的一句话。我们这公司是拿本钱来开的,你们要知道,抬高一点,就是说替你们白当差,这样的啥事谁肯干?”
  “这个价钱实在太低了,我们做梦也没想到现在学历贬值得这么快。去年的硕士是2800,今年的行情又涨到3000,不,你小姐说的,3500也招过;我们想,今年总该比2800多一点吧。哪里知道只有1200!”
  “小姐,就是去年的老价钱,2800吧。”
  “小姐,应届生可怜,你们行行好心,少赚一点吧。”
  另一位小姐听得厌烦,把手里的签字笔扔到桌上,睁大了眼镜说:“你们嫌价钱低,不要来好了。是你们自己来的,并没有请你们来。只管多啰嗦做什么!我们没有多少岗位,不给你们,也有很多人挤着要来。你们看,又有几群学生挤过来了。”
  三四副树脂眼镜从人群里挤过来,眼镜后面是充满着希望的眼神。他们随即加入先到的一群。斜伸下来的光柱子落在他们借来的旧西装上。
  “听听看,今年什么价钱。”
  “比去年都不如,只有1200!” 伴着一副懊丧到无可奈何的神色。
  “什么!”希望犹如肥皂泡,一会儿又迸裂了三四个。希望的肥皂泡虽然迸裂了,拿在手里简历可总的投出;而且命里注定,只有投在这家人才市场。人才市场有的是工作岗位,而刚毕业的学生正需要去工作。
  在能力好和差的辩论之中,在体制强和弱的争执之下,结果自行车上的简历真的全都发出去了;车身升起了好些,填没了这车那车之间的空隙的废纸和垃圾已经不见了。应届生朋友把自己辛苦学到的知识送进了各个招聘单位,换到手的是中文或英文的一张Offer。
  “小姐,给点儿假期,试用期短些,不行么?”堂堂的高材生干活象民工,好象又被他们打了个折扣,怪不舒服。
 “穷酸书呆子!”一个来招聘的小姐正拿着化妆盒,鄙夷不屑的眼光从化妆盒的镜子上边射出来,“干一天活就拿一天的钱,谁好少给你们一分。我们这里没有假期,只有这样的工作。”
  “那末,换个正规合同吧。”从签字上辨认,知道手里的Offer不具备法律效应。
  “吓!”声音很严厉,左手的食指强硬地指着,“这是看不起我们公司!你们不要,可是要想吃官司?”
  不要这Offer就得吃官司,这个道理弄不明白。但是谁也不想弄明白,大家看了看Offer上的条款,又彼此交换了将信将疑的一眼,便把名字签在了上面。
  一批应届生咕噜着离开了人才市场,另一批又排着队挤了进来。同样地,在招聘单位前迸裂了希望的肥皂泡,赶走了临近毕业以来望着厚厚的简历证书所感到的快乐。同样地,把万分舍不得的推荐书送进了各招聘单位的人事处,换到了并非正规合同的Offer。
  街道上见得热闹起来了。
  拿着简历来的毕业生朋友上人才市场来,原来有很多的计划的。学费现在年年涨,5、6千只能念一年课,还多是既没法联系实际、理论又落后的无聊课程,太吃亏了,加上宿舍费杂费生活费交通费,1年怎么说也要1万5左右。父母给的钱用完了,须得赚个十万八万回去。电器也要买几件。陈列在停车场里的花花绿绿的电动车,听说只要一千多一辆,早已眼红了好久。女学生盘算自己毕业后几时结婚,几时生子,都有了预算。有些女人的预算里还有几张耀眼的证书,一趟旅行,或者生得很好看的家底殷实的老公。难得最近天照应,考研的门槛放低,很顺利就拿到了硕士毕业证,学位证,让一向捏得紧紧的手稍微放松一点,谁说不应该?还债,付房租,支付生活开支大概能够对付过去吧,不止对付过去之外,大概还有多余吧。在这样的心境之下,有些人甚至想买一间房子。这东西实在怪,只需先付首期、每月交月供,还可以投资升值,出租赚钱,还是水电气三通,比学校内的宿舍楼来,真是一个在天上,一个在地下。
  他们咕噜着离开人才市场的时候,犹如走出一个一向于己不利的赌场——这回又输了!输多少呢?他们不知道。总之,自己辛苦多读了三五年,那张硕士或者博士文凭已经不属于自己了。还要付出不知道多么辛苦沉重的劳动,人家才会满意,这要等人家说了才知道。
  输是输定了,马上骑车回去未必就会好多少,在市中心走一转,买点东西回去,也不过在输账上加上一笔,况且有些东西实在等着要用。于是街道上见得热闹起来了。 
  他们三个一群,五个一簇,拖着短短的身影,在拥挤的街道上走。嘴里还是咕噜着,复算刚才得到的代价,咒骂那黑良心的学校和招聘单位。女孩臂弯里钩着包,或者一只手牵着BF,眼光只是向两旁的店家直溜。有几个给所谓名牌大减价勾住了,赖在那里不肯走开。
  “小姐,这件衣服是最后一件,穿在你身上是既有气质有漂亮,还有三折的折扣,机会不多哦。”故意作一种引诱的声调。
  当,当,当,——“长城干红刮刮叫,三十一瓶真公道,先生,带一瓶去吧。” 
  “喂,师兄,这里有各种便宜的手机,特别为学生大减价,850一部,功能齐全,要不要买一部回去?”
  几家的店伙特别卖力,不惜工本叫着“帅哥,美女”,同时拉拉扯扯地牵住“帅哥”的西服,他们知道惟有今天,“帅哥”们为了去单位工作是最舍得花钱的,这是不容放过的好会。
  在节约预算的踌躇之后,“帅哥”把东拼西凑借来的钞票一张两张地交到店伙计手里。房租之类必需付,不能不花,只好找合租。各种证书的培训价钱太“咬手”,不上了吧。电器呢,预备买电视的就买了一个二手的,预备买组合音响的就单买了个CD机。崭新的手机拿起来拨几下,刚刚合适,给GF一句“不要买吧”,便又放了回去。想买房的简直就不敢问一声价。说不定要二三十万吧。如果不管三七二十一买回去,别的不说,家乡白头发的老太公老太婆就要一阵阵地骂:“这样的年轻,你们贪安逸,花了二三十万买这些东西来住,永世不得翻身是应该的!你们看,我们这么一把年纪,谁住过这些东西来!”这罗嗦也就够受了。有几个女孩儿拗不过要孩子的欲望,便在这里结婚,生了可爱的小洋囝囝。小洋囝囝特别的好玩,要他说就说,要他唱就唱,而且一生下来就是本地城市户口;这不但使从外地民工孩子眼睛里几乎冒火,就是大人看了也觉得怪有兴趣。
  “帅哥”还沾了一点酒,向熟肉店里买了一点肉,回到散布在XX市各处的自己的租屋里,又从二手冰箱里拿出盛着咸莱和豆腐汤之类的碗碟来,便坐在桌边开始喝酒。GF们在厨房里煮饭。一会儿,这也冒烟,那也冒烟,个个人淌着眼泪。那些离毕业还早的学生们照样学习之后疯狂的蹦迪、玩游戏,惟有他们有说不出的快乐。
  酒到了肚里,话就多起来。相识的,不相识的,落在同样的命运里,又在同样的合租屋里喝酒,你端起酒碗来说几句,我放下筷子来接几声,中听的,喊声“对”,不中听,骂一顿:大家觉得正需要这样的发泄。
  “硕士生1200,真是碰见了鬼!”
  “以前是硕士不好考,很多考不上,亏本。现在好考了,考上了再弄个硕博连读,多读了三五年,还是亏本!”
  “今年亏本比去年都厉害,去年硕士都还2800呢。”
  “又得把自己学到的知识卖出去。唉,读书人是享受不到知识所带来的乐趣的!”
  “为什么要工作呢,你这死鬼!我一定要留在家里,给自己打工,自己创业。我不还贷,宁可跑去吃官司,让他们关起来!”
  “也只好不还贷呀。还贷立刻借新债。东借西借地去还贷,贪图什么?难道贪图明年背着更重的债!”
  “书真个读不得了!”
  “不去公司进高校吧。我看当教师倒是蛮写意的。”
  “当教师,就是轻松了,可是现在教授还真叫瘦啊,比民工还穷。”
  “当教师还不如当乞丐,这年头考公务员最吃香。谁愿意去考公务员,我们一起选个头,大家听他的一起去考。团结就是力量,免得被那些关系户欺压。”
  “我看,考GRE、Tofel,考雅思,去到西洋去做博士后也不坏。我们师兄小王,不是么?考G、T去美国什么大学做博士后,听说一年收入有十几万美元。十几万美元,照今天的价钱,就是一百份工呢!”
  “你翻什么隔年旧历本!美国佬现在觉得中国人就只有考试能力强,所以提高了门槛,再说现在海龟也成海带了,小王在日本洗盘子了,你还不知道?再说现在出洋留学的都要三四十万,除了高官厂长,私营企业主子的子弟,哪里来这许多钱?”
  路路断绝。一时大家沉默了。本来白净的脸受着太阳光又加上酒力,个个难看不过,好象就会有殷红的血从皮肤里迸出来似的。
  “我们年年读书考试,考学考文凭,到底替谁读的?”一个人呷了一口酒,幽幽地提出疑问。
  就有另一个人拿着学生证和Offer上的大字说:“近在眼前,就是替他们读的。我们吃辛吃苦,贷款交学费,读了研再读博,资本家嘴皮一动,说‘硕士1200’就把我们的油水一古脑儿吞了去!”
  “要是让我们自己定工资,那就好了。凭良心说,5万一年,我也不想多要。”  
  “你这囚犯,在那里做什么梦!你不听见么?他们公司是拿本钱来开的,不肯替我们白当差。”
  “那末,我们的学费生活费,也是拿本钱来出的,为什么要替他们白当差!为什么毕业了还要替那些资本主义工厂白当差!”
  “你可以不替资本家白当差,你博士毕业可以进高校,但是现在高校更是吃人不吐骨头的主儿,现在教书的就是教学民工。我刚才在人力市场这么想:现在让你们占便宜,脑力体力交给你们;往后没得吃,就来吃你们的!”故意把声音压得很低,网着红丝的眼睛向上斜溜。
  “真个没得吃的时候,什么地方有吃的,拿点来吃是不犯王法的!”理直气壮的口气。
  “今年春天,报上说郑州的招聘会,把电梯都挤跨了,还挤死两个了。”
  “教育部不是发了通告,说要缩小博士招生数量,尽量避免博士生失业和降低失业率的么。”
  “今天在这里的,说不定也会失业,谁知道!”
  散乱的谈话当然没有什么议决案。酒喝干了,饭吃过了,大家回自己的租住屋或者学校宿舍。人才市场里的人也都走空了,便冷清清地飘荡着一些垃圾。
  第二天又有一场大型毕业生招聘会来到这里举行。人才市场里便表演着同样的故事。这种故事也正在国内各处城市里表演着,真是平常而又平常的。



参考阅读
《多收了三五斗》
(1933年7月1日发表)

(原载《叶圣陶集》,江苏教育出版社,1987年)


  万盛米行的河埠头,横七竖八停泊着乡村里出来的敞口船。船里装载的是新米,把船身压得很低。齐般舷的莱叶和垃圾给白腻的泡沫包围着,一漾一漾地,填没了这船和那船之间的空隙。河埠上去是仅容两三个人并排走的街道。万盛米行就在街道的那一边。朝晨的太阳光从破了的明瓦天棚斜射下来,光柱子落在柜台外面晃动者的几顶旧毡帽上。
  
  那些戴旧毡帽的大清早摇船出来,到了埠头,气也不透一口,便来到柜台前面占卜他们的命运。“糙米五块,谷三块,”米行里的先生有气没力地回答他们。
  
  “什么!”旧毡帽朋友几乎不相信自己的耳朵。美满的希望突然一沉,一会儿大家都呆了。
  
  “在六月里,你们不是卖十三块么?”
  “十五块也卖过,不要说十三块。”
  “哪里有跌得这样利害的!”
  “现在是什么时候,你们不知道么?各处的米象潮水一般涌来,过几天还要跌呢!
  ”
  
  刚才出力摇船犹如赛龙船似的一股劲儿,现在在每个人的身体里松懈下来了。今年天照应,雨水调匀,小虫子也不来作梗,一亩田多收这么三五斗,谁都以为该得透一透气了。
  
  哪里知道临到最后的占卜,却得到比往年更坏的课兆!
  
  “还是不要粜的好,我们摇回去放在家里吧!”从简单的心里喷出了这样的愤激的话。
  
  “嗤,”先生冷笑着,“你们不粜,人家就饿死了么?各处地方多的是洋米,洋面,头几批还没吃完,外洋大轮船又有几批运来了。”
  洋米,洋面,外洋大轮船,那是遥远的事情,仿佛可以不管。而不粜那已经送到河埠头来的米,却只能作为一句愤激的话说说罢了。怎么能够不粜呢?田主方面的租是要缴的,为了雇帮工,买肥料,吃饱肚皮,借下的债是要还的。
  
  “我们摇到范墓去粜吧,”在范墓,或许有比较好的命运等候着他们,有人这么想。
  
  但是,先生又来了一个“嗤”,捻着稀微的短须说道:“不要说范墓,就是摇到城里去也一样。我们同行公议,这两天的价钱是糙米五块,谷三块。”
  “到范墓去粜没有好处,”同伴间也提出了驳议。“这里到范墓要过两个局子,知道他们捐我们多少钱!就说依他们捐,哪里来的现洋钱?”
  “先生,能不能抬高一点?”差不多是哀求的声气。
  
  “抬高一点,说说倒是很容易的一句话。我们这米行是拿本钱来开的,你们要知道,抬高一点,就是说替你们白当差,这样的傻事谁肯干?”
  “这个价钱实在太低了,我们做梦也没想到。去年的粜价是七块半,今年的米价又卖到十三块,不,你先生说的,十五块也卖过;我们想,今年总该比七块半多一点吧。
  哪里知道只有五块!”
  “先生,就是去年的老价钱,七块半吧。”
  “先生,种田人可怜,你们行行好心,少赚一点吧。”
  另一位先生听得厌烦,把嘴里的香烟屁股扔到街心,睁大了眼睛说:“你们嫌价钱低,不要粜好了。是你们自己来的,并没有请你们来。只管多罗嗦做什么!我们有的是洋钱,不买你们的,有别人的好买。你们看,船埠头又有两只船停在那里了。”
  三四顶旧毡帽从石级下升上来,旧毡帽下面是表现着希望的酱赤的脸。他们随即加入先到的一群。斜伸下来的光柱子落在他们的破布袄的肩背上。
  
  “听听看,今年什么价钱。”
  “比去年都不如,只有五块钱!”伴着一副懊丧到无可奈何的神色。
  
  “什么!”希望犹如肥皂泡,一会儿又进裂了三四个。
  
  希望的肥皂泡虽然迸裂了,载在敞口船里的米可总得粜出;而且命里注定,只有卖给这一家万盛米行。米行里有的是洋钱,而破布袄的空口袋里正需要洋钱。
  
  在米质好和坏的辩论之中,在斛子浅和满的争持之下,结果船埠头的敞口船真个敞口朝天了;船身浮起了好些,填没了这船那船之间的空隙的菜叶和垃圾就看不见了。旧毡帽朋友把自己种出来的米送进了万盛米行的廒间,换到手的是或多或少的一叠钞票。
  ”
  “先生,给现洋钱,袁世凯,不行么?”白白的米换不到白白的现洋钱,好象又被他们打了个折扣,怪不舒服。
  
  “乡下曲辫子!”夹着一枝水笔的手按在算盘珠上,鄙夷不屑的眼光从眼镜上边射出来,“一块钱钞票就作一块钱用,谁好少作你们一个铜板。我们这里没有现洋钱,只有钞票。”
  “那末,换中国银行的吧。”从花纹上辨认,知道手里的钞票不是中国银行的。
  
  “吓!”声音很严厉,左手的食指强硬地指着,“这是中央银行的,你们不要,可是要想吃官司?”
  不要这钞票就得吃官司,这个道理弄不明白。但是谁也不想弄明白,大家看了看钞票上的人像,又彼此交换了将信将疑的一眼,便把钞票塞进破布祆的空口袋或者缠着裤腰的空褡裢。”
  一批人咕噜着离开了万盛米行,另一批人又从船埠头跨上来。同样地,在柜台前迸裂了希望的肥皂泡,赶走了入秋以来望着沉重的稻穗所感到的快乐。同样地,把万分舍不得的白白的米送进万盛的廒间,换到了并非白白的现洋钱的钞票。
  
  街道上见得热闹起来了。
  
  旧毡帽朋友今天上镇来,原来有很多的计划的。洋肥皂用完了,须得买十块八块回去。洋火也要带几匣。洋油向挑着担子到村里去的小贩买,十个铜板只有这么一小瓢,太吃亏了;如果几家人家合买一听分来用,就便宜得多。陈列在橱窗里的花花绿绿的洋布听说只要八分半一尺,女人早已眼红了好久,今天粜米就嚷着要一同出来,自己几尺,阿大几尺,阿二几尺,都有了预算。有些女人的预算里还有一面蛋圆的洋镜,一方雪白的毛巾,或者一顶结得很好看的绒线的小囝帽。难得今年天照应,一亩田多收这么三五斗,让一向捏得紧紧的手稍微放松一点,谁说不应该?缴租,还债,解会钱,大概能够对付过去吧;对付过去之外,大概还有多馀吧。在这样的心境之下,有些人甚至想买一个热水瓶。这东西实在怪,不用生火、热水冲下去,等会儿倒出来照旧是烫的;比起稻柴做成的茶壶窠来,真是一个在天上,一个在地下。
  
  他们咕噜着离开万盛米行的时候,犹如走出一个一向于己不利的赌场——这回又输了!输多少呢?他们不知道。总之,袋里的一叠钞粟没有半张或者一角是自己的了。还要添补上不知在哪里的多少张钞票给人家,人家才会满意,这要等人家说了才知道。。
  
  输是输定了,马上开船回去未必就会好多少,镇上走一转,买点东西回去,也不过在输账上加上一笔,,况且有些东西实在等着要用。于是街道上见得热闹起来了。
  
  他们三个一群,五个一簇,拖着短短的身影,在狭窄的街道上走。嘴里还是咕噜着,复算刚才得到的代价,咒骂那黑良心的米行。女人臂弯里钩着篮子,或者一只手牵着小孩,眼光只是向两旁的店家直溜。小孩给赛璐珞的洋囝囝,老虎,狗,以及红红绿绿的洋铁铜鼓,洋铁喇叭勾引住了,赖在那里不肯走开。
  
  “小弟弟,好玩呢,洋铜鼓,洋喇叭,买一个去,”故意作一种引诱的声调。接着是——冬,冬,冬,——叭,叭,叭。
  
  当,当,当,——“洋瓷面盆刮刮叫,四角一只真公道,乡亲,带一只去吧。”
  “喂,乡亲,这里有各色花洋布,特别大减价,八分五一尺,足尺加三,要不要剪些回去?”
  万源祥大利老福兴几家的店伙特别卖力,不惜工本叫着“乡亲”,同时拉拉扯扯地牵住“乡亲”的布袄,他们知道惟有今天,“乡亲”的口袋是充实的,这是不容放过的好机会。
  
  在节约预算的踌躇之后,“乡亲”把刚到手的钞票一张两张地交到店伙手里。洋火,洋肥皂之类必需用,不能不买,只好少买一点。整听的洋油价钱太“咬手”,不买吧,还是十个铜板一小瓢向小贩零沽。衣料呢,预备剪两件的就剪了一件,预备娘儿子俩一同剪的就单剪了儿子的。蛋圆的洋镜拿到了手里又放进了橱窗。绒线的帽子套在小孩头上试戴,刚刚合式,给爷老子一句“不要买吧”,便又脱了下来。想买热水瓶的简直不敢问一声价。说不定要一块块半吧。如果不管三七二十一买回去,别的不说,几个白头发的老太公老太婆就要一阵阵地骂:“这样的年时,你们贪安逸,花了一块块半买这些东西来用,永世不得翻身是应该的!你们看,我们这么一把年纪,谁用过这些东西来!”这罗嗦也就够受了。有几个女人拗不过孩子的欲望,便给他们买了最便宜的小洋囝囝。小洋囝囝的腿臂可以转动,要他坐就坐,要他站就站,要他举手就举手;这不但使拿不到手的别的孩子眼睛里几乎冒火,就是大人看了也觉得怪有兴趣。
  
  “乡亲”还沾了一点酒,向熟肉店里买了一点肉,回到停泊在万盛米行船埠头的自家的船上,又从般梢头拿出盛着咸莱和豆腐汤之类的碗碟来,便坐在船头开始喝酒。女人在船梢头煮饭。一会儿,这条船也冒烟,那条船也冒烟,个个人淌着眼泪。小孩在敞口朝天的空舱里跌交打滚,又捞起浮在河面的脏东西来玩,惟有他们有说不出的快乐。
  
  酒到了肚里,话就多起来。相识的,不相识的,落在同一的命运里,又在同一的河面上喝酒,你端起酒碗来说几句,我放下筷子来接几声,中听的,喊声“对”,不中听,骂一顿:大家觉得正需要这样的发泄。
  
  “五块钱一担,真是碰见了鬼!”
  “去年是水灾,收成不好,亏本。今年算是好年时,收成好,还是亏本!”
  “今年亏本比去年都厉害;去年还粜七块半呢。”
  “又得把自己吃的米粜出去了。唉,种田人吃不到自己种出来的米!”
  “为什么要粜出去呢,你这死鬼!我一定要留在家里,给老婆吃,给儿子吃。我不缴租,宁可跑去吃官司,让他们关起来!”
  “也只好不缴租呀。缴租立刻借新债。借了四分钱五分钱的债去缴租,贪图些什么,难道贪图明年背着重重的债!”
  “田真个种不得了!”
  “退了租逃荒去吧。我看逃荒的倒是满写意的。”
  “逃荒去,债也赖了,会钱也不用解了,好打算,我们一块儿去!”
  “谁出来当头脑?他们逃荒的有几个头脑,男男女女,老老小小,都听头脑的话。
  ”
  “我看,到上海去做工也不坏。我们村里的小王,不是么?在上海什么厂里做工,听说一个月工钱有十五块。十五块,照今天的价钱,就是三担米呢!”
  “你翻什么隔年旧历本!上海东洋人打仗,好多的厂关了门,小王在那里做叫化子了,你还不知道?”
  路路断绝。一时大家沉默了。酱赤的脸受着太阳光又加上酒力,个个难看不过,好象就会有殷红的血从皮肤里迸出来似的。
  
  “我们年年种田,到底替谁种的?”一个人呷了一口酒,幽幽地提出疑问。
  
  就有另一个人指着万盛的半新不旧的金字招牌说:“近在眼前,就是替他们种的。
  我们吃辛吃苦,赔重利钱借债,种了出来,他们嘴唇皮一动,说‘五块钱一担!’就把我们的油水一古脑儿吞了去!”
  “要是让我们自己定价钱,那就好了。凭良心说,八块钱一担,我也不想多要。”
  
  “你这囚犯,在那里做什么梦!你不听见么?他们米行是拿本钱来开的,不肯替我们白当差。”
  “那末,我们的田也是拿本钱来种的,为什么要替他们白当差!为什么要替田主白当差!”
  “我刚才在廒间里这么想:现在让你们沾便宜,米放在这里;往后没得吃,就来吃你们的!”故意把声音压得很低,网着红丝的眼睛向岸上斜溜。
  
  “真个没得吃的时候,什么地方有米,拿点来吃是不犯王法的!”理直气壮的声口。
  
  “今年春天,丰桥地方不是闹过抢米么?”
  “保卫团开了枪,打死两个人。”
  “今天在这里的,说不定也会吃枪,谁知道!”
  散乱的谈话当然没有什么议决案。酒喝干了,饭吃过了,大家开船回自己的乡村。
  船埠头便冷清清地荡漾着暗绿色的脏水。
  
  第二天又有一批敞口船来到这里停泊。镇上便表演着同样的故事。这种故事也正在各处市镇上表演着,真是平常而又平常的。
  
  “谷贱伤农”的古语成为都市间报上的时行标题。
  
  地主感觉收租棘手,便开会,发通电,大意说:今年收成特丰,粮食过剩,粮价低落,农民不堪其苦,应请共筹救济的方案。
  
  金融界本来在那里要做买卖,便提出了救济的方案:(一)由各大银行钱庄筹集资本,向各地收买粮米,指定适当地点屯积,到来年青黄不接的当儿陆续售出,使米价保持平衡;(二)提倡粮米抵押,使米商不至群相采购,造成无期的屯积;(三)由金融界负责募款,购屯粮米,到出售后结算,依盈亏的比例分别发还。
  
  工业界是不声不响。米价低落,工人的“米贴”之类可以免除,在他们是有利的。
  
  社会科学家在各种杂志上发表论文,从统计,从学理,提出粮食过剩之说简直是笑话;“谷贱伤农”也未必然,谷即使不贱,在帝国主义和封建势力双重压迫之下,农也得伤。
  
  这些都是都市里的事情,在“乡亲”是一点也不知道。他们有的粜了自己吃的米,卖了可怜的耕牛,或者借了四分钱五分钱的债缴租;有的挺身而出,被关在拘押所里,两角三角地,忍痛缴纳自己的饭钱,有的沉溺在赌博里,希望骨牌骰子有灵,一场赢它十块八块;有的来人去说好话,向田主退租,准备做一个干干净净的穷光蛋;有的溜之大吉,悄俏地爬上开往上海的四等车。

2008年6月24日星期二

Bill Gates: the last day at Microsoft

转载自youtube



Now, you see how hard it is to find a job. And it's not so strange I'm still unemployed.

2008年5月8日星期四

Keke, 被SwissRe据掉了~~~

新鲜出炉的据信
p.s.刚才看书学到这么一个用法

For the interest of brevity,  we do not report those results here but refer interested reader to ......
恩,以后papar可能用得上

---------- Forwarded message ----------
From: Jacob Yip <jacob.yip@talent2.com>
Date: Fri, May 9, 2008 at 2:30 PM
Subject: 2nd round Interview for Swiss Reinsurance
To: jacob.yip@talent2.com


Dear candidate,

 

Thank you for your interest in Swiss Re and for taking the time for interviews and on-line test.

 

Unfortunately, at this point we do not see any opportunities within Swiss Re to match your profile, despite your outstanding qualifications.

 

We regret not to convey any better news and wish you all the best for your future career.

 

Sincerely,

 

Jacob Yip
Consultant
 
Swiss Reinsurance Company Beijing Branch
23rd FloorEast Tower,Twin Towers No. B12Jianguomenwai Avenue, Chaoyang District,
Beijing 100022, China


2008年5月7日星期三

昨天接到KinetiCapital的电话

前天投的,昨天就接到电话,倒是满快的

他们的原始招聘信息如下

KinetiCapital is a fast-growing private equity firm, which is
launching the 24-Month Analyst Program.

POSITION DESCRIPTION:

This is a pre-MBA program, at the end of 24-Month program, Analyst will get
1.  3 recommendation letters from Partners
2.  After evaluation, Analyst can also choose to join the 12-Month Associate
Program.

Analyst will make a significant contribution to the investment performance
of the firm while at the same time experience the full range of PE life
cycle from fund raising, investment, portfolio value add to exit. After
their experience, Analyst should be well prepared to enter a first-rank MBA
program or pursue other business interests with the experience necessary to
perform at a leadership level.

PRIMARY RESPONSIBILITIES:
1.  Financial modeling and analysis;
2.  Business sector research within the primary verticals; presentations
regarding existing/prospective sub-sectors for investment;
3.  Screening and evaluating prospective investments;
4.  Developing financial models for prospective investments;
5.  Participating in the due diligence of private equity investments;
6.  Deal execution & portfolio company management;
7.  Creation of new ventures;
8.  Planning the next Analyst Program;
9.  Special Assistance to Partner.

PEORESSIONAL QUALIFICATIONS:
1.  Top undergraduate degree preferrably from Fudan University, Peking
University, Shanghai Jiao Tong University, and Tsinghua University.
2.  Superior academic and performance record.
3.  Strong modeling, valuation and analytical skills.
4.  1-2 years of work experience as an investment banker, management
consultant, private equity professional, venture capitalist, or corporate
development professional. Some technology project/deal experience or
technology industry experience is a plus.
5.  Position requires a 24-month commitment.

PERSONAL QUALIFICATIONS:
1.  Strong sense of confidentiality, integrity, and business ethic;
2.  Excellent interpersonal, communication and written skills and a high
level of maturity;
3.  Strong transaction leadership and execution skills;
4.  Self-motivation and a strong entrepreneurial spirit;
5.  Flexible and adaptable, willing to adjust attitude and role depending
upon the situation;
6.  Creative problem solving;
7.  Team player;
8.  Capacity to learn on the job.

If anyone is interest in this position, please send your resume to

job@kineticapital.com


打来电话先问了一些小事情,然后让谈谈对pe啥的了解----胡乱扯了几句。然后问我又没有什么想问的....我实在没什么问的,就打听了一下工作地点:是在上海。然后象征性的问了一下要做的是那里的股票,居然被告知:他们只做国内股票....

狂ft, 你一个只做国内股票的pe, 取个英文名字够搞笑了,居然连招聘信息业全是英文...........这不是典型装b吗.....

2008年4月30日星期三

学会拒绝

哈哈,其实是个装b的标题

只是贴一下据信的模板,以后备用而已

这个是我大致根据收到的据信翻译+简化得到的东西

Dear XXXXX

xxxxxxx公司的offer我已经慎重的考虑过了. 非常遗憾的告诉您, 我无法接受这个offer.

在做出这个决定的过程中,我考虑了多方面的因素。虽然贵公司的职位是我最喜欢的offer中的一个,非常遗憾的是,我必须从中作出取舍。

感谢贵公司提供的这个offer。 希望你们能招聘到满意的员工

Yuan REN

后面还有一个是人家提供的,感觉就要正式很多了,哈哈

***:
您好!首先非常感谢**公司对我个人综合素质的肯定。我已认真阅读您发来的关于****所有材料并认真的与本人职业规划相结合做全面深入的思考,最后经过全面权衡我认为该职位的情况与本人职业规划有比较大的不一致的地方,所以我只好选择放弃这个非常难得的机会同时向您以及**公司表示歉意。
最后祝您工作顺利!
此致
敬礼
***
2008年*月*日


总之,生活也不全是收据信嘛,哈哈,偶尔还是可以主动出击一把的:)



2008年4月27日星期日

事业单位的领导好可怕...

周五下午被物品编码中心叫去二面,见识了他们的领导

太可怕了...

表现在以下几个方面:
1.没有表情
2.不知道他想问什么
3.自然也什么都不会让你知道

不明白今天被叫去面试的目的是什么...
问的都是些没啥意义的问题,最长的问题大家讨论了30s,这个问题是:血型....

看来我果然还是不适应ccp这套东西,不知道ctj为何会认为共党还是控制了国内大部分的优秀人才...就看他们这种态度,除了只会耍嘴皮子的小人,但凡有点别的办法能,谁会陪他们玩呀。

2008年4月23日星期三

4.23的两个面试

上午,被Morodo叫去谈待遇

约的10点,不过由于交通问题,迟到了半个小时....我的错.

问了一点点背景信息,然后叫随便说几句英文,最后开始谈待遇:

5k/m+四险一金,每季度一次绩效评定,一年的四次绩效评定加在一起,确定是不是有bonus。既然搞得这么复杂,难免让人对这个年终奖有所期待----毕竟5k/m实在毫无吸引力。问了一下,被告知,bonus=一个月的工资,忍

又问了一下在公司已经工作2-3年的员工(就是公司创建的时候就在的元老)平均是什么待遇,被告知,也是5-6k.....彻底无语

下午是中国物品编码管理中心(ancc.org.cn), 事业单位果然架子大,所有人约在了同一个时间。先填了一张表,除了基本的东西,还有血型身高这类的东西....甚至有一道题拿出一堆形容词,让自己从中选几个

被叫进去谈的时候,那边是5,6个人,因为他们单位做条码方向的国家标准,有几个面试的人还比较懂这块,所以多聊了一会儿。

by the way: 对这个单位印象最好的地方,是中午1:00到的时候发现有人聚在一起打牌:)


2008年4月22日星期二

SwissRe再面

一面过后已经面过一次了,但是名义上貌似这次的才叫做二面,所以,干错叫做“再面”好了

从一切渠道的消息得知,其实这次才真正的开始跟SwissRe的人打交道,前面的粗筛(说得我们跟砂子/傻子/啥子一样)是交给一个澳大利亚的人力资源工资作的,从这次的面试开始才有SwissRe自己的人接管。原因嘛,我估计是他们自身的HR人力资源不足:听说开始收了几百份简历...SwissRe目前在中国也就100多个人,让他们handle这么大规模的recuiting确实有点太强人所难了-----从今天的事情就能看出这一点

先说说流水帐吧:

2:30面试,大概提前半个小时到,遇到了在水木上见过的一个叫做Littleme的mm---不是我的mj...她约的是2:00还在等着,也就是说我要等到3:00。

2:50左右,终于轮到了,进去免谈遇到的是一个有点年纪的华人,完全听不出来是哪里人----倒不是说他的口音很正,只是因为正好感冒了:). 不过人还是挺nice的,而且给人一种特别平易近人的感觉。谈得挺随意的,比较郁闷的是我痛苦的英语,忍着吧。

前面的自我介绍部分,还是那样,我始终觉得认识自己的过程是一个哲学问题,希望在面试里面讨论这类的事情总让我有点头大。

然后嘛,问了一下公司的情况,在双子座大厦买了两层,一层已经装满了,现在的23还有不少cub虚位以待:). 再接着说了一点点关于他们招聘的事情,果然这个graduate@swissre不是他们的主要招聘途径,大部分的人还是通过直接社招的。这个计划主要是为了自己弄一些新人来从头开始培养----有点点国民党的黄埔军校的感觉。至于培训的内容,会是一些class studying+一些on job training. 最后说起他自己也是casualty underwriter,所以问了一下工作内容方面的问题。基本上嘛,就是一个根据用户的需求和实际情况来定制保单条款的,我能想到的跟这个最接近的职位大概是私人银行里面的那些人。他也强调,这个东西除了technical side的东西,也还需要包括一些interpersonal的东西。 由于时间包括,谈话到此结束....听说现在这个职位还剩下13个人,除了一个不能来的,我估计剩下的12个都在今天,所以每人每几分钟。

此时大概才3:10,下一关是HR的面试。不过由于(pp的)littleme同学还在跟他死磕,只好等着,轮到我的时候是3:30左右

在简短的中文开场白一样,马上切换到了英语,搞得我美丽的愿望落空了。这次由于讨论的不在是那种扼杀脑细胞的哲学问题,所以说话还算连贯啦。一些比较标准的问题以后,终于又切换回了中文,心中窃喜:) 总的来说感觉hr的问题并不是特别多,他们主要是出来回答问题的:介绍一下公司的情况以及这个项目的情况。我了解到的大致如下:
公司是比较扁平的结构,从上到下只有5层----提到这个是因为她说可能晋升得会稍微慢一点。然后说了一下公司的人文环境,大概就是Multicultrual+一些国内比较local的东西。目前中国区的所有业务全部在北京处理,在上海有个代表处,不过只有4,5个人,并没有太多的实际战斗力,而且也是完全接受北京领导的。关于项目,global的已经搞了10年了,国内05年开始,找去是跟亚太区其他国家的人一起在香港受训。受训期间,上课统一安排在香港,on job training的时候每个人会有自己的mentor,可能会在北京,也可能会在香港,甚至是亚太区的其他地方,但是不太可能会被派到其他地方去。
最后说了一下assessment center的安排,整个活动两天,但是candidate应该是主要在第一天出现,第二天应该是人家商量结果。会是一个持续时间比较长的活动,既有一些案例分析,也会要求写proposal啥的,可能还有1v1的interview-----貌似那天各个division的头目都会出现,所以也可能会跟其他方向的人谈,看来如果真的混进去,需要补的课就更多了。

这个谈话大概4:00结束吧,出来以后发现online test的机器只有两台,而且处理队列里面还有一个哥们。由于刚才面试的时候肚子已经饿的叫了,赶紧趁这个时间下楼买了点吃的.....土鳖呀

轮到我考试的时候是5:00左右,那个考试嘛,数学部分,预期说是考察能力,不如说是考察熟练度,挺恶心的,在被折腾了一个下午时候做这种体力活,总是多少有人让人depressing。verbal的部分,其实就是gre阅读,不过不一样的是可以用中文答题-----所以是中文版的gre阅读,全是些逻辑问题,同样,预期说是逻辑问题,不如说是模式训练: 训练你按照出题者的方法思考。总之SHL这个机构水平一般

总结:
1.抓头发的小动作是完全可以控制的
2.自我介绍这方面还需要更进一步准备
3.SwissRe这个公司还是蛮有趣的-----在等面试的过程中还听到两个员工抱怨team气氛不好,哈哈-----对员工嘛,至少从graudate这个培养计划来看,还不错

2008年4月21日星期一

应征当小蜜去~~~

偶像发给我下面这么一个帖子....哈哈,决定跟他一起投,一起去当小蜜算了。

p.s.早年见过的那个通威的秘书胡萍,貌似现在身价已经百万了。恩,这是一个有前途的职业呀


发信人: vicky329 (vicky), 信区: Career_POST
标  题: 2008首届总裁秘书高校选拔赛----新选择.新启航.新梦想
发信站: 水木社区 (Mon Apr 21 18:01:51 2008), 站内

         
多少地位显赫,炙手可热的政治界精英是从秘书起步;
多少资产雄厚,呼风唤雨的工商界大腕是从助理开始;

总裁秘书、助理(下面总称"秘书")是一个特殊的职位,是领导视觉、触觉和嗅觉的延伸
,随着社会和企业的发展,对总裁秘书的要求也越来越高。一个好的秘书,能够帮助老板
有效地处理公司事务,是老板的左膀右臂,是公司各部门之间沟通的桥梁,是公司对外形
象的最好体现。
优秀的总裁秘书不仅有很好的薪酬,而且有非常良好的发展前景,比如作为创业者代表的
盛大总裁陈天桥、作为职业经理人代表的阿里巴巴总裁卫哲都是总裁秘书出身。目前优秀
的总裁秘书存在非常大的缺口,却没有良好的培养渠道。而作为高素质的大学生将是未来
总裁秘书的重要来源。为了配合今年第53个国际秘书节的到来,中国人力资源开发研究会
和华人英才网联合中关村IT专业人士协会等特举办"首届总裁秘书高校选拔赛",让更多
的大学生了解秘书行业,让更多的大学生走入总裁秘书的职业,为大学生的职业生涯规划
树立一个高起点。
期待你的人生站在一个高起点上吗?
希望和你心目中的偶像一起共事吗?赶快报名参加吧!
组织机构:
主办单位:中国人力资源开发研究会  华人英才网
协办单位:中关村IT专业人士协会
活动执行:千校互动网  以及各个学校
首席网络合作:腾讯教育
参与学校:北京大学,清华大学,北京外国语大学、中央民族大学,北京师范大学,北京
语言大学,首都师范大学等五十所高校
网络媒体支持:新浪网、搜狐网、凤凰网、网易、新华网、中青在线等

参赛须知:
参赛资格:
1.    北京在读的大学生;男女不限;
2.    对总裁秘书/助理感兴趣;
3.    将来希望从事总裁秘书/助理职业
参与方式:
1.    本次大赛一律采取电子邮件报名,请发邮件qianxiao@126.com或者打电话0106265
2825索取报名表,按照要求填好后发送到指定参数邮箱,收到组委会发的确认邮件,报名
成功;
2.    学生参与此次大赛全程无需向组委会缴纳任何费用;
比赛方式及安排:
1.    第一轮评选主要以简历筛选为主;
2.    第二轮评选通过电话方式考核,部分优秀学生直接进入第三轮;
3.    第三轮评选主要现场面试,以选拔的十条标准为参考;
4.    决赛主要是以模拟情景的方式选拔。
奖项设置:
大赛为参赛选手设置金、银奖各10名,将获得相应的奖杯、证书以及推荐实习或者就业。

赛事安排
大赛流程:
1.    大赛启动:2008年4月23日,北京
2.    总裁秘书走进高校巡讲:2008年5月,覆盖北京大学、清华大学、北京外国语大学
、中央民族大学,中国人民大学等十多所重点大学
3.    报名注册:2008年4月23日-6月1日
4.    参赛简历初评: 6月1―6月5日,第一轮评审,每个学校选出若干名学生
5.    第二轮评选: 6月6日―6月10日,第二轮评审,每个学校选出5―10名优秀学生
6.    第三轮评审: 6月10―6月25日,评委会集合面试,选出20名参加决赛
7.    决赛:2008年9月中旬
十条评审标准:
1.    职业道德;
2.    综合素质;
3.    情绪管理;
4.    悟性;
5.    沟通协调能力;
6.    快速学习能力;
7.    执行能力;
8.    处理突发事情的应变力;
9.    技能方面,如写作能力;
10.    专业知识背景。
评审流程:
1.    大赛评委会由中国人力资源开发研究会、中关村IT专业人士协会制定的专家以及有
十多年总裁秘书经验的代表和礼仪专家等组成;
2.    简历初评:由评审委员会指派专人,依据评审标准对提交简历进行初步筛选,选出
前若干入围人选;
3.    第二轮评选:由评审委员会指派专人对初评选出的学生通过电话形式测试打分,根
据分数汇总统计,选出每个学校的优秀代表,进入第三轮;
4.    第三轮评选:组织评审委员会集中面试,选出20名优秀学生;
5.    决赛:对最后进入决赛的学生培训之后,公司领导以及评审委员会的成员组成的决
赛评委会现场情景面试,回答提问,综合打分,评出10名最具总裁秘书潜力的大学生。

首届总裁秘书高校选拔赛组委会秘书处:
联 系 人:朱小姐               通讯地址:北京市海淀大街36号(100080)  
电    话:86-10-62652825             传    真:010-62527997
E-mail: qianxiao@126.com   



Is Investment Banking For You? (Zz)



An investment banking career involves raising equity and debt capital for companies, and is an attractive option for recent university graduates or professionals with a few years of experience. The recent buyout market has fueled demand for analysts and associates, both for the large cap institutions as well as the regional players. While competition for these roles can be downright ferocious and the hours daunting, the profession remains a highly lucrative option for young professionals looking to earn high levels of income in addition to executive-level experience.

Are you the right type of person for this career path? Read on to find out what it takes to get into and succeed in this often stressful world of investment banking. 

What is investment banking?
Investment banks provide a myriad of finance-related services, including underwriting, raising capital for companies by issuing equity or debt securities and facilitating mergers. When raising capital for a firm, an investment bank is acting as an intermediary between investors and the issuer. Capital raised can come from private investors (who often have a high net worth), or from pools of capital obtained within the public markets. Capital obtained from public markets is normally through an initial public offering (IPO); however, special purpose acquisition companies (SPACs) are another alternative. (To learn more about this process, read How The Big Boys Buy and Private Equity Opens Up For The Little Investor.)

Investment banks also provide merger and acquisition (M&A) services, both on the buy and sell side of a deal. The buy side involves identifying and facilitating the acquisition of a target company, while the sell side involves taking a client company to market at auction and identifying and facilitating the sale to a high bidder or acquirer with a strong strategic fit. Alternatively, investment bankers may also help a company restructure its equity or debt, often to ease financial distress.

Do you have what it takes?
In order to excel at an investment banking career, there are several core skills involved. These include:
  • The ability to provide valuation estimations (and logically back up those calculations)
  • Work stamina
  • Mental and emotional horsepower
  • Personal interaction skills
The field opens its doors to graduates of many degrees, and a mastery of finance and accounting (whether learned through academia or by self study) continues to be a dominant differentiator due to the numerous valuation calculations that must be performed. Analysts working for investment banks perform valuation calculations on the various debt or equity securities being offered. These calculations are important because investors will pay what they perceive to be a fair price for an equity or debt investment, based on expected cash yield sometime in the future. If a security is over- or undervalued, the investment bank (and issuing company) will garner less capital than required. Critical thinking skills are supremely important, as an investment bank's services extend to appraising entire entities for a pending merger, acquisition or corporate restructuring.

Determining Future Cash Flows
Various external and internal factors drive expectations of short and long-term future cash flows going in and out of an organization. In order to do this, a team of analysts working for an investment bank will:
  • Study the entire industry
  • Conduct competitive analysis
  • Assess alternative future business scenarios
  • Analyze business models, organizational structure, financial statements, go-forward plans and risk 
Analysts will also use a number of metrics to determine qualitative data. These include:

  • Computations of cost of equity and cost of debt in order to determine the cost of capital
  • A comparison of estimates with actual rates of return
  • An evaluation of stock versus asset purchases
  • Tax ramifications for acquirers, targets and lenders
Due diligence of an organization necessitates an understanding of an entity's relationships with customers, suppliers and numerous stakeholders in addition to an understanding of business systems such as information technology, procurement, human resources, legal, finance, logistics and operations.

Communication is Key
Investment bankers need to be effective team players with excellent communication skills in order to avoid disconnects and wasted effort. Investment banks communicate with external parties such as clients, accountants, consultants and lawyers. Furthermore, many client representatives tend to be extremely scrutinizing, well-respected and often short-tempered, and you'll need to know how to deal with them.

Investment bankers with a few years of experience interface at the executive level (ex. CEOs and CFOs). In this interaction with a client executive - who often has decades of experience in an industry - the investment banker must show and add value to the executive (and the shareholders he represents). Professional skepticism, conveyed by blank (if not hostile) stares, runs rampant. After all, about half of mergers and acquisitions fail to cushion up a stock price, and clients are aware that investment bankers make money from fees due from services and transactions, not necessarily on post-merger performance. 

Not Your Average Nine to Five
Due to the long hours involved, work stamina is required. When deadlines approach for deals, consecutive all nighters are a frequent occurrence.

The late-night hours, client demands and finite number-crunching leads to a relatively high attrition and burn-out rate. In many circumstances, analysts will stockpile several bonuses and move on to another career after a few years. However, the intellectual stimulation and challenging rigors of high-level corporate finance and executive level analyses do provide a context where those who seek to exert themselves can find comfort and satisfaction in a prestigious and lucrative career. The classes of top business schools are dotted with former investment bankers, for those wanting to go back to school for a master's degree. The low- to mid-six-figure compensation packages piled up over the years provide ample cash supply for graduate school. Alternatively, there is an opposing and convincing view that experience counts for more when compared to a graduate degree.

Rising to the Top
It is common for a rising star to specialize in a particular industry, whether it is in real estate, health care, energy, retail, transportation, or infrastructure. As an investment banker progresses throughout his or her career and becomes involved in a multitude of projects, he or she becomes able to quickly apply industry norms, ratios, trends, forecasts and typical performance benchmarks. 


During the first few years, the analyst/associate conducts financial and operational grunt work. However, an associate's progression to a principal or director role requires a higher level of responsibility in business development, and the ability to generate revenue for the department or firm. Assuming a supervisory role for a project, and becoming the primary contact for clients, along with training and recruiting, are appropriate adjuncts to business development and revenue generation.

Differentiating Yourself from the Crowd
Investment banks seek high academic achievement, involvement in campus leadership positions, stellar communication skills and internships at well-regarded companies and nonprofit organizations. The applicant needs to be able to convey raw mental and emotional horsepower, a solid sense of direction in terms of goals and objectives and credible step-by-step supporting actions that have been taken to arrive at those objectives. 

Students and young professionals who possess a broader or non-business academic curriculum, or who worked at nonprofits, traveled overseas, volunteered, and who display a burning curiosity and desire to explore this field, should resolve to apply and reapply for an investment banking role. There is a minimum requirement for a basic understanding of finance for your chances to be enhanced. But as long as the applicant conveys authenticity in his or her endeavors and possesses the passion and determination to explore investment banking as a career, an opportunity will often open up. Do not underestimate people's respect and admiration for someone who follows his or her conscience and dreams. Remind yourself that many of the world's most successful business leaders did not study finance or accounting - if they even received a college diploma at all.

Conclusion
Applicants with a true passion for finance, market and organizational analysis should apply and reapply for investment banking roles, conduct self-study on finance, business, management and leadership. They should also secure impressive standardized test scores, differentiate themselves by volunteering or leading groups, and network with current or former investment bankers. If you're an energetic professional with strong valuation skills and the ability to interact with others, this challenging and rewarding job may be just what you're looking for.

To read more about how to nail the job you want, read Trying On Potential Employers and Taking The Lead In The Interview Dance.

by M.P. Dumon (Contact Author | Biography)

M.P. Dumon is a mergers & acquisitions executive facilitating private equity and strategic company acquisitions and recapitalizations in the middle market industrial and energy sectors. He advises company owners on divestiture, capital raising and operating alliance alternatives. Dumon also has experience in investment and strategic analysis and management consulting, which he gained through his work with Fortune 500, venture capital and international investment organizations. He holds Bachelor of Arts, Bachelor of Business Administration and Master of Professional Accounting degrees from The University of Texas at Austin.

2008年4月20日星期日

无线电管理局-物品编码中心

上周四投了一份---again,糊里糊涂的
周五接到一个电话,了解到的情况大致如下:
这是质量监督局下属的一个单位--怀疑我是不是听错了,挺古怪的。
以前管跳码这一块的国家标准,现在国家貌似准备把rfid的一块也标准化起来,他们也就一起接下来了,所以要新筹建一个射频组--开始很长时间我一直听成视频组,费解了半天,哈哈
然后嘛,估计就是想找个有点技术背景的人过去。

今天早上又来电话,确认了一下面试时间,周三下午。去看看吧,还没去过国家事业单位,也去体验一下那种地方到底什么样子。


修改于4.29:
纠正一下,貌似无线电管理局和物品编码中心是两个没有关系的地方.纯粹是我弄错了

2008年4月17日星期四

尊严的价值

今天去跟舅舅聊天,不免说到一些找工作的事情,临走的时候他偷偷说,跟他一起工作的两个小mm,算是在那里做"实习",一个月360....而公司,并不会考虑留他们下来作正式职工(这个倒是可以理解,实习本来就不是试用),到时候无非就是换一拨实习生来用

在北京这样的城市,360/m能干什么相信每个在这里生活过的人都知道。但是我在知道这个数字以后,在短暂的震惊和悲哀以后,涌起了一股很强的感动:

这么说吧,这两个孩子虽然不算很漂亮,也还算是机灵,至少决不可怕。相信在北京,他们这样的条件,绝对有些工作收入能达到现在的10倍。但是他们,就能这样忍受这份360的工作,而且基本还算认真。换过来,如果是我,如果能拿到现在10倍的收入,绝对啥都愿意干,才不在乎什么狗屁的尊严,原则呢。

以前一直觉得中国人已经完全丢失道德,丢失原则了。现在才发现,有一些看起来处境悲惨的人,实际上是顶着10倍的诱惑在守护着自己的价值观,这是一种怎样的坚持呀


2008年4月15日星期二

果然收到泰为的据信

不过据信本身的内容还有点意思,至少比千篇一律的"I'm sorry to inform you....."要稍微好些。


唯一有点小小失落的,是innovation skill被人鄙视了....哈哈


Ren Yuan,



Thank you very much for your interest in our lab, especially your time to take our interviews.



Employment is like marriage. Two good people do not guarantee a good marriage. The key to the success is to fit.



Although we appreciate your intelligence and expertise greatly, Telenav Lab may not be a good fit for you. Especially our requirement for programming and innovation skill may be over-selective.


Best wishes,

说说今天Morodo的面试吧:)

说起来,去这个公司面试还有一点点小波折:

昨天早上在泰为的时候接到这个公司的电话,定下时间以后,按照惯例要求他们发一封email到我邮箱确认时间和地点。结果....又没收到....这次干脆直接打电话去问,让他们又发了一次。结果还是没有收到,疑惑了半天,突然想起Spam目录-----当年我的邮件也经常被老板的邮箱给自动spam。点开一点,果然Morodo的信在里面--------其实挺替他们担心的,作为一个公司的邮箱,被gmail这种大的免费邮箱提供商标记为垃圾邮件,只怕难免会误事的。好意写了一封邮件给hr提了一下这个事情,人家貌似完全没会意,还略微有点得意的说"都叫你先查自己邮箱了"。哈哈


到正题了,Morodo,在海淀图书城旁边一个叫做第三极的楼里面。早上跑去,果不其然,又被要求test。习惯了,做就做吧。这次的考试还算比较基本,没有特别复杂的算法,也没有很恶心的语法概念考试------不过嘛,一如既往的,对于我这种从来没想到当coder的人,总会有点不太明白的东西。哈哈

考完试,出来一个胖胖的,看起来挺老实的,一看就是认真干活的那种gg。非常老实的一个gg,估计也是第一次招人,不太知道该问什么,大部分时候只是说"你自己说说你这一部分的情况吧"。问了几个问题以后,也给了我些机会了解公司的情况------再次证明我的猜测,这个可怜的胖哥哥,基本还是属于做技术的,对公司的决策问题了解不多。大致说起来,此公司是个英资公司,06年在北京注册,后来估计是为了一些法律和税收方面的优惠,又在英国注册了一个皮包公司,来把这个北京公司给收购了。

主要业务嘛,是手机上的VoIP产品,貌似现在有点兴趣顺便做得别的手机上的小东西。不过北京这边一共也就二十几个人,真正做手机端的也就7,8个人,居然还在兼顾着4个不同的手机操作系统,2,3个不同的软件.....真不敢想象是什么强度,就更不敢想象他们能腾出人力开发新产品了。


说得有点语无伦次了,总结一下这个公司的情况吧:(因为貌似面试经历本身值得总结的内容不多)
1.外资小公司,可能算是刚刚度过startup的阶段吧
2.公司的管理上面的建设才刚起步,中层管理层还没有比较好的建立起来
3.原有的voip项目可能搞得不错,所以在考虑扩大公司规模,并搞一些新东西。但是有点点暴发的感觉,几点不是很够,开新项目的计划不是特别系统。
4.公司的人文环境貌似还不错,直觉上觉得那里的人还是挺淳朴的,没有太多心机
5.说多了,权当是我胡说八道吧:)

2008年4月13日星期日

泰为面试总结

上去跑去一个叫做泰为的公司考试+面试 ------我其实有种感觉,他们一开始就没准备招我...

这个公司就在清华科技园中间的那几栋大楼里面,结果我以为是在周围的小楼,找了老半天...

进去以后,先聊了一会儿-----因为上周五被幽默了,所以享受了小小的特殊优待:)

然后开始考试,有C,C++和Java, 我实在不喜欢去折腾那些语法的东西,所以干脆选了C的。

结果...不知道是我做得太慢还是题太多,总之是没有作完。而且因为是逆序的,剩下的是前两道题 ,显得特别突兀.....忍

然后,又聊了一会儿,说是等看看答题情况再跟我联系....不过听那个语气是被婉拒了

整个气氛倒是很轻松,所以又打听了一些事情。还是那个意见,太随意了....这事儿闹得,可怎么处理呢,是个麻烦事情




2008年4月11日星期五

今天被一个公司的HR小小幽默了一下

前几天投了个简历,然后接了个电话聊了一下,约周五下午去考试....anyway,几乎到每个公司都被要求考试,我也挺习惯的。

电话结束的时候,约定他们的HR正式来一封邮件,把考试地点和时间发过来。至此一切正常。

一直到今天中午还没收到邮件,觉得多少有点搞笑,不过这年头计划赶不上变化,默据也很常见,不让去考试了我也不是特别在意。应该说,至此虽然处理得不是特别Professional,也还算是比较常见的事情啦。

然后接下来,我做了一件多余的事情,事情就变得搞笑起来了。

既然他们没通知时间地点,我当然也就不准备去了。不过为了分清责任,别以后被人说是我爽约,发了封邮件说了一下情况:
Hi there

I haven't got any email from your HR staff, so I guess the test is canceled, right ?
Thanks

结果刚才接到一个电话,说取消考试是我的原因:
1.HR给我发过邮件...
2.他们的HR给我打过电话,因为我说一定要做Sales,所以无法安排...

HR整天处理大量简历,弄错一个电话或者邮件倒是可以理解,不过两个都错貌似就有点不应该了....而且,那个电话他不知道怎么编出来的...难道拨了电话都不确定一下是不是对方是谁吗:)


P.S.完全没有跑来发泄的意思,只是说个好玩的事情给大家听而已。哈哈,找工作挺有趣的

2008年4月8日星期二

周三上午,SwissRe二面

目前面了的几个公司,貌似这个是我最重视的------虽然他们的工资貌似和RADVISION给的差不多-----当然,都只是账面上的

由于上次迟到的事情,这次9:30的面试,9:00过一点点就到了,正好遇上约在我前面面试的一个mm,看着特别professional的样子------跟我这种西装全是借来的人比,哈哈。一聊,居然只是个本科生....超级无语。不过听说是在英国读的书,这就可以理解了-----出国三日,当侧目相看。一个mm在海外读书4年,又何止3日呢?哈哈

最后等到9:4x才到我,这次是另外一个人面试,听说去年的graduate@swissRe是由他主持的,今年交给jack,他这次这轮面试只是了解一下招聘情况,不属于太正式(幸好如此)

被问了一下问题,大概集中在个人方面吧-----人家肯定不会关心我专业上那堆诡异的东西....plan,goal,character,还有对公司的了解等等.....基本上....每个问题都是听到以后才开始考虑答案。

这一次,又人家来帮我做了一下总结:

1.对自己的计划,目标还考虑得不是太清楚------他们想招更确定的人
2.对公司的了解也不够,建议我尽量多的了解公司的情况
3.下意识的挠头这类的动作,显示出对问题没有把握
4.eye contact也需要注意

哈哈,问题多多,一点一点改吧
虽然被打击了,心情还行。反正我面试的主要目的也就是学点东西,跟各种专业人士聊聊,发现自己的问题。所以嘛,今天这样的最后给个comment的,我觉得挺好

p.s.由于这一轮不算太正式,所以貌似还是能进下一轮,不过好像那个时候就是跟manager级别的人死磕了。




修改于04.10.08
差点忘记说了,面试出来的时候居然遇上偶像同志,他的面试就排在我后面,所以只说了两三句话.2年多没见到,居然这样的巧遇,挺有趣的:)

周二RADVision的面试

上周二投的简历,居然当天就打来电话约时间面试,效率倒是挺高的

约的周二下午1:30,路上小小迷路了一下,晚到了几分钟。结果去了居然要求先考试....而且看着挺像是批量考试的------要求答在答题纸上,卷子看来是要重复利用的。这些都给人感觉不太好-------特别是约的面试结果先要考试这一点,完全打乱了我下午的时间安排。

还有一个女的,估计比我先到一点点,也在那里死磕同一套题。旁边也没有监考的,反正都是应聘的竞争者,彼此抄袭实在没有意义。卷子的题目倒是不难------反正我对不会做的题目一向采取放弃政策:).一来时间有点紧,二来也对这个考试有点意见,所以很快的做完就交了,要求面试-------做题以前就问过是否有面试了,因为当时在考虑是不是直接走。

这次先出来面的还是一个女的,跟上次Misys的差不多年纪,我于是也就认为多半也是做技术的--------当时心里还嘀咕,怎么现在的公司全是一批3x岁的女的在做技术。后来意识到完全错了,她只问了一些简历上的情况,完全是hr的问题。然后就让我等他们的主管,说还要跟他联系一下。此时已经4:00了,有点着急,因为下午还有安排-----谁能想到一个interview会折腾二个半小时呢。RADVISION的hr态度倒是很好,也尽快联系上了,大概4:10分开始面试。

其实也没有什么太多技术上的问题,聊了一下职业规划啥的,然后主要的时间反而是他在介绍他们公司,倒是有点意思。最后很痛快的给了一个offer,让我想想再跟他们的hr联系。总算是有了第一个正式的工作offer,心情不坏。

总结:
1.一次搞定的招聘流程非常爽,不用为了半个小时的面试在路上折腾几个钟头。
2.RADVision这个公司还是不错的,接触的人都比较nice,但是可能hr方面经验稍微有所欠缺,有些细节不太好。
3.找工作还是不要太情绪化了,对情况作预估是一回事,不过有时候不必急于跟与预估的情况来做决定。耐心的多看看再做决定。


补一下上周的面试

非常奇迹,答题答得那么垃圾,还是被路透叫去面试了-------估计他们那个待遇要招人也有难处

去了以后三个英语都不如何的人,非要挣扎着用英语面试。管他的,我最近脸皮也厚了,只要你们不觉得难受,就死磕呗。

结果到一半的时候终于有人忍不住了,大家切换成中文:)

面试过程倒是挺友好的,聊了一会儿,问了一下他们招人做什么。好像是招纯coder的,而且去了还是先做几个月的所谓"trainee"。然后暗示我待遇可能不高,问是不是介意。吸取上次的教训,这种问题上没必要多嘴,于是就说完全不care。等他们看着办吧。

总结:
路透的北京的it部门貌似没太大意思
Chinglish面试很搞笑

2008年3月31日星期一

Happy April Fool's

赫赫,突然意识到今天结果是个大日子

google又照例摆出了他们的节目http://www.google.com/jobs/lunar_job.html

哎,只可惜UIUC的幽默感是差了一点点:)


Google Job Opportunities
Home

About Google

Jobs

Google Copernicus Center is hiring

Google is interviewing candidates for engineering positions at our lunar hosting and research center, opening late in the spring of 2007. This unique opportunity is available only to highly-qualified individuals who are willing to relocate for an extended period of time, are in top physical condition and are capable of surviving with limited access to such modern conveniences as soy low-fat lattes, The Sopranos and a steady supply of oxygen.

The Google Copernicus Hosting Environment and Experiment in Search Engineering (G.C.H.E.E.S.E.) is a fully integrated research, development and technology facility at which Google will be conducting experiments in entropized information filtering, high-density high-delivery hosting (HiDeHiDeHo) and de-oxygenated cubicle dwelling. This center will provide a unique platform from which Google will leapfrog current terrestrial-based technologies and bring information access to new heights of utility.